Педагогам и сотрудникам

Эффективный контракт.Оплата труда.

1. Положение об оплате труда работников

Положение об оплате труда работников МБДОУ 48 Росток с 01.01.2024 

Приказ об утверждении Положения об оплате труда работников в МБДОУ №48 "Росток"

2. Информация об оценке эффективности и качества труда

Положение об оценке эффективности деятельности и качества труда педагогических и руководящих работников

3. Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда

Заместитель заведующего по УВР

Старший воспитатель

Педагогические и руководящие работники

Воспитатель группы от 2 до 4 лет

Воспитатель группы среднего дошкольного возраста от 4 до 5 лет

Воспитатель группы старшего дошкольного возраста от 5 до 8 лет

Воспитатель группы компенсирующей направленности

Педагог - психолог

Учитель-дефектолог

Учитель - логопед

Учитель

Педагог доп.образования (платные образовательные услуги)

Педагог доп.образования (бюджетные услуги)

4. Состав комиссии по оценке эффективности деятельности и качества труда

Приказ об утверждении состава комиссии по оценке эффективности деятельности и качества труда педагогических и руководящих работников

5. Результаты оценки эффективности деятельности и качества труда работников

2022-2023 учебный год  

Оценка

эффективности

Количество

руководящих работников  

Количество

педагогических работников 

80%-100% 2 46
60%-80%  0 0
менее 60%  0  0
Всего: 2 46

2021-2022 учебный год  

Оценка

эффективности

Количество

руководящих работников  

Количество

педагогических работников 

80%-100% 2 46
60%-80%  0  1
менее 60%  0  0
Всего: 2  46

2020-2021 учебный год  

Оценка

эффективности

Количество

руководящих работников  

Количество

педагогических работников 

80%-100%  2  46
60%-80%  0  1
менее 60%  0  0
Всего:  2  46

 Вновь принятые работники не оценивались.

6. Результаты оценки эффективности образовательного учреждения

Учебный

год

Процент исполнения

показателей эффективности

и качества ДОО

Эффективные/

с признаками неэффективности/

неэффективны

2022-2023 100% эффективные
2021-2022 98% эффективные
2020-2021 95% эффективные

Методические материалы

Локальные нормативные акты

Профсоюзная организация

Цель: Представлять и защищать профессиональные, социально – трудовые права и интересы членов профсоюза, способствовать созданию благоприятных условий для повышения жизненного уровня членов профсоюза и их семей.

Задачи: Осуществлять контроль за соблюдением трудового кодекса РФ, правил внутреннего трудового распорядка, локальных документов, нормирующих труд, заработную плату, премирование. Представлять интересы работников – членов профсоюза в комиссиях, выборных органах, предусмотренных Уставом профсоюза, Положением о профсоюзной организации работников народного образования и науки. Привлекать молодежь к работе координационных комиссий выборных органов.

Общероссийский профсоюз образования Официальный сайт Профсоюза работников народного образования и науки РФ  http://www.ed-union.ru/

Сайт ЦС Профсоюза работников народного образования и науки РФ  www.ed-union.ru 

Сайт ФНПР (Федерации Независимых Профсоюзов России) www.fnpr.org.ru

Тюменская межрегиональная организация ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ http://www.ed-union.ru/page.html?region=43&sid

Ханты-Мансийская окружная организация ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ  ОБРАЗОВАНИЯ http://edunionhmao.ru/

Сургутская городская организация ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ http://горком86.рф/

​Основные цели Профсоюза:

  • представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза;
  • реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями системы образования;
  • повышение качества жизни членов Профсоюза.

Основные задачи Профсоюза: 

1. Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной защищенности работников и обучающихся.

2. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.

3. Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной полити­ки приоритетности образования и науки.

4. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.

5. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.

6. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.

7. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимо­помощи и сотрудничества в организациях системы образования. 

Цель: Представлять и защищать профессиональные, социально – трудовые права и интересы членов профсоюза, способствовать созданию благоприятных условий для повышения жизненного уровня членов профсоюза и их семей.

Задачи: Осуществлять контроль за соблюдением трудового кодекса РФ, правил внутреннего трудового распорядка, локальных документов, нормирующих труд, заработную плату, премирование. Представлять интересы работников – членов профсоюза в комиссиях, выборных органах, предусмотренных Уставом профсоюза, Положением о профсоюзной организации работников народного образования и науки. Привлекать молодежь к работе координационных комиссий выборных органов.

1.    Кобикова О.Е.

председатель первичной профсоюзной организации

2.    Журавлева Т.Н.

секретарь

3.    Габдуллина И.Н..

4.    Мурзакова И.А.

казначей

5.    Круглова Ю.В.

спортивный сектор

6.    Гильмуллина Г.И.

7.    Шейкина А.Е

8.    Янмурзаева К.А.

9.    Еско А.В.

культмассовый сектор

Председатель ППО МБДОУ № 48 "Росток " Кобикова Ольга Евгеньевна

Контактные телефоны: 8 (3462) 23-14-03 - пост охраны/вахта

Адрес электронной почты: ds48@admsurgut.ru

Как вступить в профсоюз

Как вступить в Профсоюз? Скачайте, распечатайте, заполните приложенные заявления, следуя инструкциям в пронумерованных пунктах.

  1. Напишите заявление о вступлении в Профсоюз

    Написать заявление о вступлении в Профсоюз и подать его в первичную профсоюзную организацию образовательного учреждения для постановки на учет. Форма заявления о вступлении в Профсоюз.

  2. Напишите заявление на имя руководителя образовательного учреждения

    Написать заявление на имя руководителя образовательного учреждения об удержании из заработной платы членских профсоюзных взносов. Заявление подать руководителю учреждения или в бухгалтерию с визой работодателя для отчисления профсоюзных взносов. 

  3. Получите профсоюзный билет

    Профсоюзный комитет рассмотрит заявление на заседании профкома, оформит постановление о принятии в Профсоюз с момента подачи заявления, выдаст профсоюзный билет.

  4. Получить электронный билет и зарегистрироваться в Программе Profcards

    Пройти регистрацию в мобильном приложении Profcards или на сайте.

Документы профсоюза детского сада

Статистические отчёты

Мошенничество

МОШЕННИЧЕСТВО

Профилактика совершения дистанционных мошенничеств и краж безналичных денежных средств

Типичные схемы (фабулы)

дистанционных краж безналичных денежных средств и мошенничеств

Продажа (покупка) товаров и услуг (вещи, проездные билеты, бронирование гостиниц и т.д.).

  • Неустановленное лицо, используя мессенджер WhatsApp, под предлогом продажи щенков на сайте avito.ru понудил потерпевшего пройти по ссылке на указанный «продавцом» сайт и ввести на нем реквизиты банковских карт. В последующем с данных банковских карт произошло списание средств.
  • Неустановленное лицо, разместив объявление на сайте avito.ru об изготовлении и поставке гаражных ворот, убедило потерпевшего перечислить предоплату на банковскую карту неизвестного лица. В последующем поставка ворот не была произведена.
  • Неустановленное лицо, под предлогом продажи авиабилетов понудил потерпевшего ввести на указанном неизвестным лицом сайте реквизиты своей банковской карты, в результате чего с нее были списаны денежные средства.

Банковские операции

  • Неустановленное лицо, по телефону представившись сотрудников службы безопасности банка, под предлогом пресечения несанкционированного списания денежных средств с банковского счета, завладело реквизитами банковской карты потерпевшего и получив от потерпевшего доступ к веб-банкингу, оформило виртуальную карту, со счета которой затем похитило денежные средства переведя их на неустановленный счет.
  • Неустановленное лицо, по телефону представившись сотрудников службы безопасности банка, под предлогом пресечения несанкционированного списания денежных средств с банковского счета, убедило потерпевшую оформить в банке кредиты и перевести данные средства на «резервные» счета.
  • Неизвестный, представившись сотрудником банка, под предлогом оказания помощи в использовании накопленных банковских бонусов, завладел реквизитами и кодами банковской карты потерпевшего, в дальнейшем похитив с нее денежные средства.
  • Неизвестный, создав сайт с заявленным назначением «погашение кредитной задолженности», похитил денежные средства потерпевшей, которая воспользовалась сайтом для заявленных целей, введя реквизиты банковской карты и сведения кода смс-подтверждения.

Заём средств, просьба о помощи, оказание содействия в получении соц. выплат, компенсаций, благотворительность, вознаграждение за найденные вещи и т.д. (через соц.сети)

  • Неизвестный, используя взломанный аккаунт в социальной сети, под предлогом займа денежных средств, понудил потерпевшую перевести денежные средства на указанную им банковскую карту.
  • Неизвестный, используя абонентский номер телефона, под предлогом возврата утерянного потерпевшим телефона, понудил его к денежному переводу «вознаграждения» на названный абонентский номер.
  • Неизвестный, используя социальную сеть, под предлогом оказания содействия в оформлении социальной выплаты, введя в заблуждение потерпевшую завладел реквизитами банковской карты с которой совершил хищение денежных средств.
  • Неизвестный, представившись представителем сотрудником правоохранительных органов, введя потерпевшую в заблуждение относительно полагающейся ей выплаты материальной компенсации за некачественные приобретенные лекарственные препараты, понудил ее произвести переводы денежных средств на указанные неизвестным банковские счета.

Брокерские операции, игра на бирже, инвестиции

  • Неизвестный, под предлогом получения высокой прибыли путем вложения денежных средств в брокерскую компанию, понудил потерпевшего перевести денежные средства на различные указанные данным лицом банковские карты.
  • Неизвестный, используя социальную сеть ВКонтакте и программу Skype, представившись сотрудником инвестиционной компании, убедил потерпевшую внести денежные средства транзакциями на счета торговой площадки через КИВИ-кошелек, а также на банковские счета указанные данным лицом.
  • В последующем неизвестным в пользу потерпевшей перечислялись незначительные денежные суммы в виде «прибыли от инвестиций».
  • После попытки потерпевшей вывести все вложенные средства, неизвестный перестал выходить на связь.

Лотереи, тотализатор, получение бонусов (ставки, получение выигрыша)

  • Неизвестный, используя никнейм в мессенджере «Viber», убедил потерпевшую в том, что для получения выигрыша в лотерее ей необходимо по ссылке предоставленной данным лицом войти в онлайн-приложение, указать реквизиты банковской карты и произвести платеж 13% от суммы выигрыша.

Оформление денежных займов в микрофинансовых организациях

  • С банковской карты потерпевший произведено списание денежных средств, в счет погашения задолженности по кредитным обязательствам перед микрофинансовой компанией. При этом потерпевшей займ в данной организации не оформлялся.

БлаБлакар, Яндекс-такси

  • Неустановленное лицо, используя абонентский номер телефона и сайт https://www.blablacar.ru под предлогом оказания услуг пассажирской перевозки, понудил потерпевшего пройти по ссылке на непроверенный сайт и ввести реквизиты своей банковской карты. В последующем с банковской карты неизвестным лицом произведено списание средств.

Шантаж, вымогательство

  • Неустановленное лицо, используя в социальной сети никнейм, угрожая распространением личной информации о заявителе интимного содержания, понудил потерпевшего перевести денежные средства на банковскую карту.

Памятки:

Телефонное мошенничество

Защита старшего поколения от мошенничества

Как не стать жертвой мошенничества, покупая товары в интернете

Не дайте себя обмануть

Защити себя и близких

О порядке действий при обнаружении признаков дистанционного мошенничества и склонении к коррупционному поведению

  Информационные видеоматериалы размещенные на официальном сайте Департамента внутренней политики автономного округа «Видеосюжеты»:https://deppolitiki.admhmao.ru/videosyuzhety/ 

А так же с дополнительным видеоматериалом можно ознакомиться по ссылке:https://disk.yandex.ru/d/q_Kh9_hnijgEaw

«Профилактика совершения дистанционных мошенничеств»

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie